Diberhenti kan kerja

Hi mummy. Saya nak tanya ada tak mummy kat sini yg kerja dkt pejabat buruh? Company sruh saya tender resignation sbb performance Tak bgus sedangkan saya dah kerja setahun 5 bln and dah hbis probation period 6 bln last year. Due Saya bln 1 and Saya Bru je dpt news ni td. Terus down sgt2. Sedangkan saya dah struggle kerja x larat pun dtg jgk kerja. Pergi sana sini settle hal staff lain sedangkan saya tgh pregnant. Dia sruh saya bg notice sebulan means last day Saya kerja end of November. Apa patut saya buat ya? Dkt2 nak bersalin nk guna duit ni lah dugaan dtg.

16 Balas
undefined profile icon
Tulis jawapan

Klu cmpny suh tender resignation, sis jgn tender.. Tunggu sampai dia buang.. Klu sis tender tu, labour law x blh buat ape.. Sbb tu pilihan sis.. Klu diberhentikan majikan atas alasan bad performance, sis jgn risau.. Nnti majikan bayar brp bln gnti notis.. Surat yg majikan bg tu sis smpan, dlm masa sblm 30 hari dari tarikh diberhentikan kena report dkt labour law.

Baca lagi