Working Mamma!

Me when I found out na buntis ako last year June, nag resign ako sa work ko as call center agent somewhere in Makati, then I'm from Cavite pa, although dayshift naging schedule ko nun but ung byahe at pagod d ko kaya lalot nalaman ko na 1 month na pala akong buntis nun and FTM here. Kaya I decided na umalis and mag hanap ng work na malapit lang dito sa amin and luckily July, natanggap ako ulit sa isang call center somewhere in Alabang (d ko sinabi na buntis ako nung nag apply ako, and nag kataon na d required ASAP ang medical kaya nakapasok ako) When the training starts that was August and 3 months na tyan ko nun, medyo d umubra, grabe ang sobrang pagiging antukin ko nun although d naging maselan pag bubuntis ko hindi ko na experience yung nausea, morning sickness etc.. And I decided na d na pumasok and nag sabi agad ako sa trainer ko and sa HR na buntis ako. But they gave me a chance, mag provide ako ng fit to work for BPO and makaka balik pa din ako sa knila even na preggy ako, then nag bed rest ako as my OB advice ng 1 month tapos back to work ulit nung September. Sabi ko try ko baka kayanin ko pa mag work kahit hanggang December. But at the end, I properly resign sa work last November due to my pregnancy and medyo stressful ang trabaho (lalo na sa call center). Immediate resign yun. D ko na inip that time ung maternity benefits kasi nakapag comply na ako and as of now I have the requirements na din for claims or for MAT2, birth certificate na lang ni baby ang kulang ko then the rest I have the requirements na dahil maayos ung pag exit ko sa kanila, they gave me already my L501 and certificate of separation with non advance which is need para sa MAT2. I told my self na tama lang din ung ginawa ko para ma take care ko sarili and si baby. Ang work nandyan lang yan, pero ung dadalhin at aalagan mo si baby within 9 months yan ang pinaka the best work na magagawa mo, even hanggang sa pag labas nya. But again, it's up to you sender, kung keri pag work laban lang para sa future ni baby, pero wag aabusuhin ang katawan lalot preggy ka/tayo. Kapag d na kaya mag work dahil due to pregnancy, you can talk to your supervisor or boss about your condition and nang ma bigyan ka ng mga advice on what to do. If you want to resign, you have to do it professionally kasi baka hingan ka ng sss ng mga previous documents from your last employer like L501 and certificate of separation with non advance para sa MAT 2. Yun lang. 8 months preggy here, nag aantay na lang sa pag labas ni baby boy ko 😘👦👶. God bless sa atin lahat 🙏