tawag ka po sa Dole para ma assist ka nila
DOLE ang solusyon.
Wag ka magreresign. Magpasa ka lang ng medical certificate stating na kailangan mo ng bed rest. Kahit san nila dalhin yan, hindi ka pwede tanggalin o iforce na magsumbit ng resignation. Labag yan sa labor law natin. As long as may medical certificate ka, dapat wala silang reklamo dun.
Base sa batas natin, may protection ang buntis. Hindi pwedeng tanggalin sa trabaho ang buntis dahil lang buntis sya. Wag ka po magreresign. Itawag mo sa dole kung kinakailangan. Hindi tama yung ginagawa nila sayo.
Subchorionic hemorrhage sayo sis? same tayo and need talaga serious bedrest and meds kaya u need a long leave. If regular ka sa work mo they cant force you to resign pwde ka lumapit sa DOLE. But if casual ka sis they will inform u lng hanggang dun lng pwde magawa nila but discretion mo yun. You have your contract naman until when if casual ka.
Hindi sila pde mag tanggal ng ganun lang.
May indefinite leave naman po. Kailangan talaga mag.leave tsaka advise naman po ng doktor niyo.
Huwag mo ako gagayahin... AWOL ako
Pwede po silang makasuhan for that