usually po, ang mga company dito sa atin, ung sss benefit + salary differential (kung meron), un na po ung perang makukuha mo para sa 105days na bakasyon nyo. hindi na po kayo ssweldo sa company. NOT UNLESS, generous si company nyo na nagbibigay pa din ng sahod on top of the SSS mat benefit. pero un nga, kadalasan, wala ka na sahod sa buong maternity leave nyo
Ako po ang nakuha ko yung sss ben tapos basic salary ko.
Yung iaadvance po ba ni Company is yung kabuuan na?