Magre-resign ba ako?

Hi po ulet sa mga Momshies out there na bobother po ako sa problema ko ngayun sa trabaho ko kasi po ganito yun: Nung nakaraan lang we found out na may hemorrhage ako s gestational sac so needed ng bedrest sbi ni ob so I follow, nag leave ako for 1 month mahigit tas pag follow up check up ko nandun p dn yung hemorrhage so I inform my principal n maeextend yung leave ko ksi hindi p rin gumagaling yung hemorrhage, then nagulat n lang ako ng i pm nya ako with flowering words pero at the end gusto nya magfile n lng ako ng resignation pra daw mka hire pa sila ng iba kasi lgi n lng akong leave, ngayun di ko na alam anong dapat n desisyon kasi I have a right as an employee nmn po diba bat hindi nla kayang intindihin ang sitwasyon ko hindi ko rin nmn po kgustuhan n may complications ang pagbubuntis ko pero di ba isang discrimination nmn cguro kung papaalisin ka s kdahilanang buntis ka at kaylangan mo ng mga medical n attention, needed ko po ng mga impormasyon na mas makakatulong sa sitwasyon ko. Anu po ba dapat kong gawin?

29 Replies
undefined profile icon
Magsulat ng reply

Sis, tama ka. Karapatan natin yun. While nka leave ka pwde naman silang mag hanap ng reliever mo. Nasa batas natin yan. Ako nga leave ako ng leave una pa 1wk 1wk lang ngyn 2wks na ok lang sila wala sila mggwa kasi karapatan natin yun.

VIP Member

basta mag pasa ka ng mga medical certificate n need mo talaga mag rest muna kc un din ang basehan nila at kailangn tlga nila malaman kalagayan mo, if iforce k nila n mag resign kht my medcert k naman hnd pwed un ireklamo mo n agad.

VIP Member

No momsh, wag k po magresign, may mga medical records k nmn and need mo tlga magrest for your baby, you may file a complaint s DOLE momsh lalo n meron k message from the principal n pinagreresign k nia dhil hindi k nkakapasok,

May HR ba kayo? Kung meron, pwedeng direcho ka sa HR and air out your concerns. Kung wala naman, you can call DOLE and ask kung anong next step mong pwedeng gawin.

wag ka mag resign maam,, if may service credit ka gamitin mo,, or ask assistance sa division office regarding sa leave mo,,more so your condition..

VIP Member

Dapat po maintindihan ka, valid naman po ung leave, so dapat ilaban mo yan momsgh. Hanap sila substitute

Hindi pwede mag tanggal ng empleyado lalo na't buntis. 😊 Check mo po rules ng DOLE for pregnant.

mag.indifinite leave ka nalang maam...wag k mg.resign bka mahirapan k s huli...

Nku sis pahinga ka..kc c baby din mag suffer nian

Dole po, pumunta po kayo kung tinanggal kayo