Diskriminasi ibu mengandung

Saya seorang guru tadika. Dah bekerja sejak 2017 until now 2022. Dari zaman saya bujang, tunang berkahwin & now mengandung. Patut ke management buang saya kerja atas faktor saya mengandung? Saya stress alasan mereka taknak tanggung risiko pd ibu mengandung sbb tadika saya bertangga bahagian tingkat atas. Dulu sebelum saya masuk ke tadika ni pun sbb saya perlu menggantikan guru mengandung. Tapi masatu bos kata alasannya guru mengandung tu kerja tak sampai setahun so sbb taknak ambil risiko, dia diberhentikan. So, logik ke tadika ni asal guru mengandung je kena buang kerja😌 takda consideration ke? Saya almost 5 years kerja. Atau tadika saya je yg toksik macam ni? Saya takda pula minta special treat bila saya preggy. Saya buat semua duty macam biasa. Saya tertekan sangat sbb saya seorang yg workaholic dulunya. Saya setiap hari berdamai dgn takdir bukan salah saya sbb mengandung hm. Apa lah yg terjadi kat saya bila saya lepas berpantang nanti takda kerja? Saya seorg yg suka bekerja sbb dari bujang dah biasa ada income tiap bulan. Apa perlu saya buat? Hm kat shopee ada jual semangat tak? Saya down. Luah disini, tak terluah semua kat suami sbb sayu hati tak dapat tolong dia and rasa bebankan dia tambah dgn anak bakal lahir nanti. Semua yg baca, doakan saya. Diskriminasi ibu mengandung di tempat kerja adalah benar.

1 Balas
undefined profile icon
Tulis jawapan

Sis , boleh report ni kepada kementerian sumber manusia. Mana boleh buang org suka hati. Link di bawah atau call Talian Telekerja (HQ) 03-8888 9111 https://mohr.spab.gov.my/eApps/system/index.do?showPage=faq

3y ago

Betul sis better report di Kementerian Sumber Manusia. Sepatutnye management x boleh buat mcm tu sbb x de pun agreement yg mengatakan bila mengandung, they have to terminate you. Better sis buat aduan supaya tiada lg yg teranaya seperti sis dan guru mengandung sebelum nie.