nak tanya pendapat mommy semua

Saya berkerja dekat tadika cina ... masa bulan 6 tahun ni saya pernah ngadung .. bos tempat kerja tibe2 berhentikan saya alasan ngadung ... kemudian kandungan saya keguguran bos tau .. suruh masuk balik kerja ... skg saya ngadung balik pada bulan 8hari tu .. Saya cakap ngan bos condisi saya mcm mana sekarang ni... automatic dia cakap Surat perjanjian staff situ tak situ tak boleh ngadung beberapa tahun jika kerja disitu ... padahal saya dah masuk 8bulan kerja sana satu kerja ape pun perjanjian .. bos x bagi saya sains.. mommy rase saya perli buat apa report pejabat buruh... or pernah Kena situasi malam saya