SSS Benefits

Hello, sa mga employed na mga ftms, paano po ung naging process during your maternity leave in terms of sweldo and reimbursement sa SSS? Sabi po kasi ng HR namin, iaadvance nila kumbaga ung sss benefit ko through salary during maternity leave ko (105 days) and then, once na nag file na ng reimbursement sa SSS, sa kanila na mapupunta yun. Tama po ba ung ganung process? Hindi po ba dapat na sumesweldo ka in those 105 days na naka leave ka, tapos makukuha mo din ung reimbursement from SSS? Thanks po.

Ivy Christine

Excited For Baby Boy!

16 Replies

Magsulat ng reply

Yes ganun nga yun .. Si company muna ang magshoulder ng maternity benefits mo as per computation vs sss .. Tapos si company ipafile nya kay sss yun as reimbursement nila .. Hindi ka po sisweldo sa company during that maternity leave .. parang si sss ang magbabayad sayo nun .. Kasi ang maternity leave hindi kasama sa company benefits na leave with pay not unless mag extend ka ng leave at ifile mo sya na leave with pay na labas na sss maternity leave .. same lang din sa sss sickness leave ..

Magbasa pa

15 Replies

Home Pregnancy sa mga employed na mga ftms paano po ung naging process during your maternity