Hi HR here, if naka leave ka na last July 2 nag inform ka po ba na gagamitin mo na ung maternity leave mo? Ibabawas kasi un sa 105 days na maternity leave mo (based sa seminar na napuntahan ko regarding SSS ML) As per our company process, regarding cash advance ng ML, nagcacash advance din kami ng maternity leave pero after pa manganak ng employee namin dahil need ung mga documents para mareimburse agad ni company ung cash advance na binigay sa employee. Once nagnotify ka ng MAT-1 mo dapat nanotify ka na ng employer mo thru online ganon kasi samin kahit to follow na ung other docs. Then mga 1month after manganak ni employee saka namin irerelease ung cash advance pero kung hihintayin pa si SSS no cash advanc from employer mahaba habang hintayan dahil ichecheck pa nila ung computation ng employer mo salary and contri mo kay SSS if maximum ka na mabilis icompute if hindi pa medyo matagal kasi ibang computation siya. If hindi kaya ni employee ang 1 month releasing option namin company vale na one time deduction thru maternity leave benefits para may magamit si employee 🙂
kc