Kung voluntary paying member na kayo hndi na kelangan ng certification galing employer. Unless matatamaan sa computation ung semester ng contributions na sakop pa kayo ng dating employer.. mejo malilto sigro kayo. Keep asking lang hanggang maging klaro
Ako naman noon nag Awol din. Di naman ako nagpapirma, naghulog na lang ako.
Pero nakakuha ka padin 9,
Same situation here, sana makatulong 😊
Isalaysay nyo.. ilagay ang buong pangalan, address nyo, ss number. Indicate kung hanggang kelan po talaga kayo employed sa company (with address) na yun at reason ng separation na din po.. at kung may naadvance ba na maternity benefit si employer. notarized po dapat..
Para saan daw yung pirma?
Kung AWOL usually ung ibang employer ayaw na magbigay ng certification.. kung ayaw ng employer, ikaw ang gagawa ng affidavit na nagtrabaho ka dun, kung hanggang kelan, ano reason ng separation sa work, at kung may naadvance na maternity ben ang employer.. notarized.
Up
Marvs Adino Maravillo