Hindi po ako sure ha. Pero as long as current employed ka, yung employer nyo po talaga mag aasikaso nun. Ang alam ko rin po may cash advance na tinatawag, yun yung ibibigay na ni employer yung kalahati ng maternity benefits mo bago ka pa lang manganak then yung kalahati after mong manganak.
If employed ka, hindi ka eentertain-in ni SSS. Papakuhanan ka pa ng Certificate of Non Advancement sa HR nyo, which is feeling ko di ka bibigyan kasi nga employed ka.
Sa company kasi namin, after ko magpasa ng MAT2 sa first pregnancy ko, within three weeks nacredit na yung benefit sa payroll atm ko. I suggest ask your HR about it. :)
Ff
Ma. Nica Lyza A. Lavarez