9 Replies
usually ang rule ni sss is dapat 30 days after nyo mag file ng mternity leave is advance ng company ung maternity benefit nyo kaso there are companies na "SIGURISTA" ayae mag advance gusto nila upon giving birth mag susubmit ka ng registered birth cert then wait for the payment from sss mismo tsaka sila magbibigay ng matben 😅
yes momsh..wait ka lang ng info sa company mo as to when they will advance your reimbursement then u can submit your MAT2 requirements pagkapanganak mo..ako po kase nakuha ko na un saken this month, May ang due ko..better if u will coordinate with your comp & ben or hr team for addtl info kase may deadline po yan..
Magkano po kalahati ng nakuha mo momshie?
Mag wait ka nalang mommy, MAT2 na po sunod dyan. More likely dapat I-advanced ni employer yung Benefits mo sayo. Then reimbursement nalang si SSS (First time mom here po and working as HR). Coordinate kacnalang din po sa HR nyo mommy
Naagapan po kaso need ulit ng fit to work if papasok. Mag 7 months na kasi tiyan ko now, first time mom lang din. Natadtad kasi ako sa byahe since nakaka tatlong sakay ako at pang gabi pa ako dahil call center work ko.
yes mag iintay nalang daw po and iaadvance ni employer ang makukuha nyo. after manganak saka po mag papasa ng nid na requirements for reimbursement
Yes Mi! wait Ka nalang,nakuha ko Yung akin buo March 16, EDD ko May 15. Papasok po Yan SA payroll account mo.
Wala na po mi. Mat 2 na next pagkapanganak mo kasi kelangan dun ng ctc na birth cert ni baby
ok na yan!!,,kung employed qa ,antayin mo nlng yung klhati ng matben mo..bago qa ML..
paano po yung nakunan 2years ago? pwd pa din po bang iapply un?
Paano po mag apply sa maternity sa Sss po?
nuod ka po sa youtube mi, it will help dun lang ako natuto
Anonymous