PHILHEALTH

ask ko lang po. Manganganak po kasi ako sa march 2021. Nagleave ako sa work aug. 2020. Yung philhealth ko po may hulog sya simula MAY 2018 hanggang NOV. 2020, pero yung month na APRIL, MAY, JUNE. Walang hulog kasi lockdown pa po nun. Kahit po ba nakaleave nako nung aug. At hindi nako napasok simula aug. 15. Tuloy tuloy parin ba hulog ng employer ko sa philhealth ko. Kasi nakita ko may hulog yung sept. Oct. Nov. Ko eh hindi nako napasok ng mga month na yan. Balak ko po kasi sana magvoluntary na hulog sa philhealth kasi sabi po ng OB ko kaylangan kong bayaran yung mga month na hindi nabayaran sa philhealth ko hanggang march na manganak ako. Kasi kapag may laktaw kasi na month na walang hulog hindi ko daw pwede gamitin philhealth ko ganun na daw kasi policy ngayun sa philhealth. Inaaalala ko baka hanggang nov. Nalang ang hulog ng employer ko sa philhealth ko. Wala naman problema dun kasi pwede ko naman gawan ng paraan yung month na hindi nabayaran gaya ng april, may, june, dec, jan, feb. At march. Pwede ko sya bayaran ng voluntary kaso inaalala ko kapag naghulog ako baka maghulog din employer ko. Double na sayang lang ihuhulog ko o ihuhulog ng employer ko. alam ko kasi walang hulog yung simulat sept. Ko hanggang ngayun. Pero nakita ko may hulog yung sept. Oct. Nov. Sorry magulo paliwanag ko. Pati ako naguguluhanπŸ˜“ #firstbaby #pregnancy #1stimemom #advicepls

4 Replies
 profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

una sa lahat po.. employer mu ang dapat mu munang tanungin.. kasi minsan nagababayad pero sa update ng p.health walang naka lagay.. then bago ka pumunta ng p.health if ever nagbayad naman ang employer mu kunin mu sa employer mu mga rcbo ng payment.. pero kung hindi talaga nagbayad yung employer mu sak ka naman po himingi ng list of payment mu sa p.health para makiga kung anung moth yung babayaran mu.. atlst ang p.health pwede mu bayaran yung month na dmu nabayaran this year, sa sss hindi na after mag laps yung quarter na yun.. kung may sss ka din po better check and update mu na din..

Magbasa pa

up

up

up