IRR FOR EXPANDED MATERNITY LEAVE LAW

Ask ko lang po kung sino na po dito ang nabigyan na ng 105 days na leave? Ako po kasi March 12 nanganak, and hindi pa naadjust ng HR ng company namin yung leave ko since nag-aantay pa daw sila ng guidelines from SSS. Unfair lang kasi po, sa old computation which is 60 days leave, bukas na po ang balik ko. Tinanong ko sila kung pano ba yun, balik ko na sa work bukas hindi pa rin naadjust yung leave ko. Ang sabi nila sundin ko nalang old computation, pumasok nalang daw ako bukas. So for me naman po, what's the point of being qualified kung papapasukin na nila ako bukas. Any opinion po or advice dito? Salamat po!

9 Replies
undefined profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

sa company namin old computation parin ung binigay, pero iadjust nalang daw sa mat2. buti pa sa company namin any time pwede ka magleave. halos 6months akong nakaleave working in a resto.

7y ago

ang hirap naman kapag babalik ka agad sis, its either ipaglalaban mo ung 105days o hindi. kelangan makipagusap ka sa mga boss mo o hr about sa situation mo, or else you have no choice kundi umalis sa work mo kung di mo pa talaga kaya.