asalammualaikum ada ke sesiapa yang ada pengalaman mcam ni..saya ingin buat pertanyaan..sya kerja security syarikat persendirian punya..ada slip gaji &ptongan KWSP tu smua ..saya start kerja 03/06/2022 waktu sya bekerja dr jam9pm-6am ..ceritanya.. tadi siang sekitar jm9am ..boss ada buat meeting jam9am untuk staff nya dan dia sebarkn di group WhatsApp pada jam9am..tapi dia tidak mention saya,dan slama ini dia memang tdk Perna bawa sya ikut meeting skali ..dan dia beritahu saya pun sudah lewat tepat jam9am juga dia beritahu saat meeting sdh d adakan ..dan waktu itu saya tengah rehat@tidur kerana itu bkan waktu bkrja sya lagi ..tetapi sya tetap datang ke meeting itu cuma dlam kdaan yg mamai lagi ,yalah sya baru bngun tidur mengejut pula tu di call , ada lah soalan2 yg mereka tnya dan semua nya saya jawap tpi mungkin dalam nada yg kurang baik krna mreka tdk memahami situasi sya yg kerja malam.. ttapi sya langsung tdk mengunakan sebarang prtkaan kesat ..kemudian majikan sy mengarahkn agar sya pulang ke rumah ,so saya pun pulang lh..sekitar jam1.00pm dia menghantar notis melalui whatsapp (SURAT NOTIS SEMINGGU) atas alasan (KESALAHAN MENJAWAP SOALAN MAJIKAN DENGAN KURANG SOPAN) katanya itu adalah Surat berhenti kerja dan dia tdk benarkan sya turun kerja lagi mulai dari surat itu d buat tadi ..jadi persoalan saya BOLEH KAH SAYA MENUNTUT INI KE PEJABAT TENAGA KERJA BURUH?? saya sbagai perkerja merasa ini tidak adil kerna itu kesalahan kecil dan mungkin sedikit salah fham,,tetapi seolah sya ada buat kesalahan besar padahal itu bukan waktu sya bekrja lagi dn ini adalah kesalahan yg pertama ttapi tdk dberikn amaran ,trus diberhntikn kerja..apa patut saya buat??
SAINAH_Y