1 ตอบกลับ

ที่จริงหน่วยงานมีความผิดนะคะ ที่จะให้ลูกจ้างหญิงออกจากงานเพราะว่าท้อง ควรจะเปลี่ยนตำแหน่งหรือหน้าที่ให้ชั่วคราวก่อน รอจนกว่าจะคลอดค่อยกลับไปทำหน้าที่หรือตำแหน่งเดิม ร้องเรียนศูนย์ดำรงธรรมได้เลยค่ะ

ขอบคุณค่ะ จะลองดูนะคะ

คำถามที่เกี่ยวข้อง

คำถามยอดฮิต

บทความเกี่ยวข้อง