Palabas lang po ng sama ng loob

Render na lang kasi ako sa company, last day ko is aug2 which is 2 days n lang. Tapos nitong araw na to pinilit ko pumasok kahit sobrang sakit ng tyan ko tsaka nagsusuka at nagtatae. Pagpunta ko ng clinic pinasent to ER nila ako. Sinamahan ako ng visor namin sa hospital, nakuhanan ng dugo, ihi, tae tapos nadextrose. After nun nabigyan ako ng medcert tapos bedrest ng 2 days. Which is pati last day ko nasagasaan na. Pinilit ko ulit dumaan sa ofc para ibigay na agad yung medcert kahit namimilipit na ako sa sakit since malapit naman sa bahay ung ofc ko. Parang nainis yung visor namin sa mismong team kasi aabsentan ko pa daw sya sa last 2 days ko. Grabe naman, diko naman to sinadya. Nakita naman din nila itsura ko kanina, an putla ko na nga daw sabi ng ofcmates ko tapos ganun pa. Ginusto ko ba to, di na nga tolerable yung sakit eh. Nakayuko na ako maglakad tapos pag sinumpong parang ako mawawalan ng hininga. Tsaka alam naman nila performance ko, never ako naabsent ng walang dahilan, never nalate tapos ganito pa rin maririnig mo sa kanila. Ano yun kahit na halos mamatay matay kana dapat gumapang pa rin papasok??

18 Replies
undefined profile icon
Magsulat ng reply

Yes pwede mo sila ireport. Karapatan moyun as pregnant women than regular employee. Kaya ako super glad ako sa company kodahil bukod sa iniintindi nila yung pagbubuntis mo always in time kapa mag out unlike before na may possible ka ma extend dahil sa daming gagawin pa pero now. Hindi kasi karapatan moyung makapagpahinga ka after 8hours of work.

Magbasa pa
6y ago

Hindi po ako buntis. Actually kakapanganak ko lang po via cs pa. Inaayos ko naman render ko, tapos simula nagtrabaho ako dun wala sila naging problem saken kasi naaaward pa nga ako sa mga best ganito best ganyan nila eh. Pero ang lungkot isipin ganyan sila mag isip