7 Replies
Yan po mamsh. Employed ka naman, si hr ang mag aasikaso ng lahat basta magpasa ka lang ng requirements. Ask mo sa hr nyo kung anu mga kelangan mong ipasa, usually naman mat notif, ultrasound report at valid id tapos yung iba pang forms kung si company eaadvance yung matben. Some company binibigay na a month before your due date yung full amount ng matben then some naman half lang 😊
Qualified ka pa din sis,we're same case employed din ako but na stop muna KC bwal buntis sa company for safety,I ask my Hr na Kong pwede hulugan cia pero di daw pwede KC employed ako,di cia pwede convert to voluntary KC bka nagkaproblema sa claim,madisqualified ako.Philhealth lng po pinatuloy skin na byaran,but try to ask your Hr regarding your situation.Godbless
Promo terbesar expert care sudah dimulai, diskon hingga Rp.100.000 sedang berlangsung di shopee, ada juga voucher diskon 100% alias gratis bagi bunda yang beruntung. Buruan cek di https://shope.ee/9UfEMMqqTg (id-2501541)
Need mo po mag hulog pa tuloy mo til december. Then mag file ka.lang po punta ka sss hingi ka form ng maternity benefits. Then submit mo sknla.
ako mamsh natanggap ko na mat1 ko ngayon lang.employed din ako pero june dina ko pmpasok kasi bawal nga buntis pero october pako manganganak
momsh, kelan ka po nakapasa ng mat1 notif? same kasi tayo oct din due ko pero first week of july lang natanggap ng sss notif ko. tia
dapat po updated hulog nyo dis year mamsh, kasama yung month na manganganak ka
naku parang di naman kailangan ang buwan na manganganak ka. as long as nakapagbayad ka ng at least 3monthlt contribution within 12 months prior to the semester of the contingency
meron po . inform mo po si hr mo pra sa mat notif.
Yojphoebe Nery