sss matters regarding leave

Question

hi good day mga momies sino p diti ung working moms na pinagbed rest ng OB for months tapos sabi ng OB babayaran naman daw ako ng sss first time kopo kasi magleave ng ganto katagal sa work kaya dikorin gets. pinagpasa lang ako ng manager namin ng mat notification tsaka ung mga proof of pregnancy and umid send daw sa hr. sa october pa naman po yung due date ko edi magkaiba po yung leave ko ngaun sa ileleave ko pag nanganak ako o magkasama naun? thank you po sa makakasagot. ?

Mich · Accepted Answer

Pwede ka po magpasa ng Sickness Notification po kay SSS. Start po un kung kelan ka pinagbedrest ng ob niyo po. Kukuha po kayo ng form sa company niyo po or nadadownload ata un sa website ng sss po then fill up niyo po and may ififill up din po un ob niyo na diagnosis kung bakit kayo naka bed rest at start kung kailan. Nagpasa din po ako ng ganyan kasi June po ang duedate ko and April po di na ako nakapasok sa work kasi nagpreterm labor po ako. Requirements: Clinical Abstract if naconfine po kayo sa hospital Laboratories result/Ultrasound (if pregnant) Medical Certificate Photocopy ng Reseta Photocopy ng UMID SSS Sickness Notification Form Ask niyo nalang po si HR niyo if may additional requirements pa po kayo. Sakin kasi yan lahat ng pinasa ko po.

Magbasa pa

whiskey · Answer

may sick leave na binabayadan si sss kapag 4 days above ka na hindi nakapagwork. baka pinagpasa ka lang agad ng mat1 din para di sila mahuli sa filing. kasi ang start ng materniyy leave mo dapat yung nagpaalam ka o nagsabi ka na na manganganak ka na po.