SSS maternity leave

Asked my employer re: maternity claims. Nagtaka lang po ako kasi yung 105 days po na leave ay 60 days lang daw po ang full paid leave the rest daw po without pay na? Tama po ba yun?

15 Replies
 profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

Ang sakin lng no bat i cucut short ng employer nyo ang paid leave nyo e yung full 105 days is from sss nman talaga, ang employer mo lang nman ay dapat e advance yung 105 days pay sayo 1 month after ka nakapagcomply at nakasubmit, gamit ang company funds peri ererefund nman ng sss ang nabayaran ng companya mo sayo. kaya walang nawawalang pera sa company nyo dahil sagot po kayo ng sss. pwede nyo naman yan e reklamo sa sss, may nabasa ako nun, nung first avail ko ng benefit na yan Maaring kinukupitan nila yan.

Magbasa pa

Companies have different benefits.. government benefit po ang SSS which currently you can get as high as 70k.. yan lang po makukuha mo talaga kung unpaid ang maternity benefit sa company.. if nagbibigay naman po si company, that's their own policy na po.. maswerte po yung mga female employee na may maternity benefit on top of sss from their companies...

Magbasa pa

Mag reklamo ka kasi sa sss 105 days talaga ang computation nila yun talaga ang makukuha mo sa employer dapat makuha mo yun in advance kasi pg nanganak kana din mg file kana nang mat2 directly s company nila yan ihuhulog yung makukuha mo kaya nga dapat makuha mo yun in advance.105 days talaga dapat yun ang bago benefits mo yan.

Magbasa pa

Thanks po sa reply... bale paliwanag po ni employer mandatory 105 maternity leave tas 60days ang paid.. the rest daw po is sss? Pero ung isang coworker ko.. no work no pay sya after 60days tas ang nakuha nya lang is 55k.. though sss premium ang hulog namin.. 2400 ang kaltas eh.. naguguluhan talaga ako.. salamat

Magbasa pa

105 days na po tau ngayun momshie dti pa pu yang 60days .. reklamo nio po sa sss baka naggulangan lang po kau ng employer nio..

Please read RA 11210. FYI, sakin po apart from 70k from sss, may salary differential din ako nakuha from company.

Post reply image
5y ago

Nasa policy talaga yan ni SSS, ung salary differential. Kung mas malaki sa 70k ang sahod mo for 105 days, kailangan ibigay ni company mo ung kapupunan non.

Hi Sis.. 105 day po talaga.. Ito ang computation saakin Sis.. Ireklamo mo kung 60days lang.. Tsk.

Post reply image
VIP Member

105 days ang paid leave momsh. may optuon ka to extend for the fourth month but without pay na sya.

VIP Member

Hello nung nagpasa po ba kayo ng Mat1 kay employer, hiningan pa nila kayo ng list of Contribution?

5y ago

or better to coordinate on your employer since di ka po makakapunta sss

105 days ay dapat BAYAD. Kung mag eextend beyond that un na un UNPAID leave.