นโยบายความเป็นส่วนตัว กฎการใช้งานคอมมูนิตี้แผนผังเว็บไซต์
ดาวน์โหลดแอปฟรี
คือเราลาคลอดตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคมพ.ศ 2565 ซึ่งตามกฎหมายให้ลา 98 วันเราต้องไปทำงานอีกทีวันไหนและแต่ละโรงงานนับแบบไหนคือเรื่องของเรื่องโรงงานเรานับวันอาทิตย์ด้วยแล้วก็นับวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วยคือเรางงมากปกติเขานับแค่วันทำงานไม่ใช่หรอ
กำลังจะมีลูก
นับทุกวันค่ะ ทั้งวันหยุด วันนักขัตฤกษ์ ถ้าจำไม่ผิดกฏหมายลาได้แค่ 90 วันค่ะ
ดีแล้วค่ะแม่ บริษัทเราลาได้ 90 วัน จ่ายค่าแรง 45 วัน ที่เหลืออีก 45 วันต้องไปเบิกประกันสังคมเองตามกฏหมายเป๊ะๆเลยค่ะ
นับหมดค่ะแม่ บ้านนี้ลาได้แค่90วัน(รพ.) เสาร์อาทิตย์นักขัตฤกษ์นับหมดค่ะ
ขอบคุณคร้าา
ของรางวัล
VIP ParentsของรางวัลVIP Parents
