Stay Or Resign?

Wla bang option sa work mo na magliv? ung kaht no pay? ako kc ganyan dn naramdaman ko un sa sobrang tagtag sa byahe nagliv ako sa work ko cmula nun nalaman ko na buntis ako bale mga 8weeks ata ako nun till now 37weeks nako nakaliv parin ang sa work. walang sahod mula sa company pero my sss sickness benefit naman so nakakakuha parin ako cheke mula sss thru my company bale cla ang susubmitan mo ng ultrasound stating n buntis ka and medcert from ur OB requesting for bedrest. kng may gnun option laking tulong nun sau. dmu nid magresyn. tas after ng Matliv mo may babalikan kapang trabaho.

relate ako dto mamsh.. actually hirap ako igive up work ko kc mtgal na dn ako dun.. pero first things first.. unahin ang kapakanan mo lalo na ni baby. 11 weeks ka pa lang mamsh.. medyo maselang trimester pa dn. try mo kauspn boss mo.. if after mo mangank pwede ka pa bmlk.. madali mghnp ng work after gvng brth. pero ang mag buntis mnsn mtagl bago ibgy stn. . God bless po.

Iopen up mo sa kanila ang sitwasyon mo mommy kung maiintindihan ka nila much better. I mean magpaalam ka lang, parang early maternity leave para hindi ka naman totally mag resign. Atleast may mababalikan ka pang work pag kaanak mo. Kung ayaw ka nila payagan then tsaka ka mag resign, you need rest na po. Mas importante ang kalagayan niyo ni baby.

For me, I think resign na mumsh. Nakakaapekto kasi kay baby yung lagi kang tagtag sa work at biyahe. Saka sabi mo na rin na di maganda yung welfare mo sa work, besides you have the reason to leave dahil buntis ka and you're at first trimester still, critical tayong mga buntis sa ganyang period ng pregnancy.

Pareho tayo sis ng nararamdaman.. Hnggang ngayon sa office di nila alam na preggy ko. Ayoko din sabhihin kasi gawa nga ng environment at gustong gusto ko na nga rin tlgang umalis. Nanghihinayang ako pero demotivated na rin ako.

Mag file ka lang ng sick leave or kausapin mo HR nyo bout sa condition mo. Ako 5 mos na naka leave kase maselan din ako and mag eextend nanaman ako for another month. As long as may med cert okay naman sa company ko.

Resign.. ako ng resign ako sa work kse super pagod din ako. Isipn mo nlng si baby mkpag work kanaman ulit e after makapanganak.

I think better to resign. If your demotivated na, no reason to stay. Saka masstress ka lng lalo. Better to focus sa baby.

let go mo muna yung work momsh. For the sake of your baby. Sooner or later makakahanap ka din ng new work. 🥰

Try to talk to your HR baka pwede ka mag LOA. if not better resign na lang dont risk your babies safety.