Maternity leave

Slamat po sa sasagot.m Required poba tlga na mag submit nang cert sa employer para matake yung mat. Leave prior EDD? .. Nagpasa po ako nang cer. Sa company ko na nasa beginning napo ako nang labor .. Ibigsabihin po malapit na manganak kaso denied po nang company namin .. Need daw po nila nang cert. From OB na ina.advised nya na mag leave ako na may exact date.. 38 weeks preggy napo ako at medyo nahihirpan sa work .. Nakakaramdam nadin po ako nang pananakit sa tiyan.. Ang leave po nabinigay ni employer .. One day bago sa EDD ko.. Sa batas/law poba ni sss need pa natin magpasa nang any cert. Sa employer if gusto natin mag leave prior EDD?

marivic mendoza

12 Replies

Magsulat ng reply

samin ang start ng mat leave ay on the day na manganak. kung hindi na papasok prior to EDD, magfile na ng leave pero hindi pa kasama sa maternity leave, so without pay. it depends kung nasa company policy nio. ako, in my 2 pregnancies, i still work gang sa manganak dahil kayang kaya ko pa. kahit sila na nagsasabi na magleave nako.

Magbasa pa

6 iba pang komento

Anonymous

3y ago

that's grounds for labor case. maternity leave is not solely based on exact date ng delivery mo. option mo yun. if u want it earlier that's fine what matters is makabalik ka. as to certifications at company requirement, then secure one. magkano lang naman yun. kaya dapat iprovide ng OB mo yun. kahit pa isipin nilang nagiinarte ka. basta may med cert that's a legal document. pls also search your rights as an employee and use that at your advantage. at this stage ikaw ang boss dahil protected ka ng batas. no company will fight that. kinakayan kayanan ka kasi hindi ka aware sa karapatan mo. kung gusto mo mag early leave u can. ang leave is not a privilege or luxury it is your right.

11 Replies

Home Pregnancy slamat po sa sasagotmrequired poba tlga na mag submit nang cert sa employer p