Maternity Leave for Miscarriage

Hello po. I lost my baby at 6 weeks and nakaschedule na ako ng raspa tomorrow. Ask ko lang po if required ba na mag maternity leave ka for 60 days kung mag fafile ka ng Maternity Reimbursement? Kasi kung magleleave ako wala akong salary for 2 months. At ung marereceive ko sa SSS un ung pangpalit ko sa ibabayad ko sa hospital. Kunh wala akong salary wala po akonh budget for 2 months. So balak ko po sana magwork after 1 or 2 weeks na pahinga since hndi nman stressful ung work ko. Pwede po ba un? Salamat po sa sasagot.

10 Replies
undefined profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

I think 1 month is enough na po para magpahinga. Then you can coordinate sa hr niyo na balak niyo na pumasok ng maaga. Pero yung 2 weeks na pahinga? Nako maiksi po yun baka mabinat ka. Ang process diyan na gagawin dapat dun sa 60 days na leave mo walang contrbution na gagawin ang hr niyo. Para hndi malaman ni sss na pumasok kna agad. So dapat sa payslip mo walang ibabawas na sss dun sa 60 days na yun para hindi ma detect ni sss. Need mo lng kausapin si hr

Magbasa pa