Magtatrabaho o hindi

wag nalang po muna momshie😊 para sa ikabubuti ni baby... ganyan din ako..ofw po ako for almost 6 yrs, umuwi ako para mag asawa at magkaanak na... after 4 months of trying nagbuntis na ako pero sad to say mahina din ang kapit ng baby ko, pinagbedrest ako ng OB ko at pinagbawalan muna magwork... 29 yr.old na din ako kaya sa kagustuhan ko tlga magtuloy ang pagbubuntis ko hindi na muna ako nghanap ng work... 22 weeks na ako ngayon at mas malakas na kapit ni baby pero naisip kong after 6 months pagkapanganak nlang ako maghanap ng work kht dito lang muna pinas😊... pero nasayo yan momshie, pero dis early stage ng pregnancy mo cguro magrest ka nlang muna kc critical stage pa kc ng pregnancy ang 1st trimester, kapag lumakas lakas na kapit ng baby mo tsaka mo nalang ulit ikulit sa.asawa mo.ung about sa paghahanap ng work😊

Same tayo sis 9 weeks and 1 day na din ako. Pero di pa nakakapag pa check up 😅. Buti ka nga may husband/bf ka na inaasikaso ka sis . Btw sis kung mahina talaga kapit ni baby sguro mag B.rest ka muna sis para naman di kawawa si baby . Ingatan mo baby mo sis. Ako naman kasi sis nag wowork din ako 😉 kasi wala namang bubuhay sakin at kay baby ko kundi ao lang .kaya gorabells lang akitch.

Same here po. Ganyan din sinapit ko sa 2nd baby ko. As in may hemorrhage at maselan pa pagbubuntis dahil sa pagsusuka at madalas na pagkahilo. Turning 7 years na ako sa work ko pero mas pinili ko safety naming mag-ina. Ang trabaho, maibabalik mo nman pagkapanganak. Pero yung guiltyness pag may nangyari sa inyo ni baby, mahirap. You choose anong mas importante sayo now. :)

Kung hnd ka naman ni require ng OB mo na mag bedrest, then mag work ka po, explain mo na rin sa husband mo, hirap kaya pag mag isa lng din sa inyo yung nagwowork lalo't na, daming needs pag pregnant, wag lang magpapuyat ng sobra, iwas kahit papano sa stress. If mag away pa din kayo, mag leave ka kahit 1 week lng, explain mo lng sa boss mo or submit med. cert...

if you love your work and enjoy it, talk to your partner and assure him na you would take extra care of yourself and the baby. if the OB advised na you need bedrest, you better do so kase priority health nyo ni baby. if wala naman complications sa pregnancy, then it's ok to be preggy and working lalo at 3 months naman na ang maternity leave..

mommy, mas iniisip Ng hubby mo Ang baby mo. Sabi nga Ni hubby skin Ang trabaho pde mo balikan pero Ang buhay Ng baby sa tyan mo maibabalik ba? - totoo nmn. aanhin mo Ang mrming pera Kung Ang buhay Ng nsapupunan mo eh mahina ☹️ mas msakit mwalan Ng baby kesa sa trabaho.

Hi mommy. Listen to your husband. Stop working ka na muna. Msyadong malaki yung risk na kapalit ng pagwowork mo. Ako nakabed rest din ako. Nagresign ako dahil high risk ang pregnancy ko. Mas gugustuhin ko na kahit di ako kumikita, safe naman ang baby ko.. 😊

for now mag-leave k po muna..pwde nmn indefinite leave, meaning no time..no pressure pmsok ka agad..explain m s bosses m i’m sure they will understand..if you’re not yet decided better to not force yourself to resign..mahirap din magsisi sa huli ☺️

Manghingi ka sa OB mo na med cert or abstract na pinag be bedrest ka, para makapag leave ka sa ofc mo. Then pahinga ka na mun a kapag hindi na delikado tsaka ka na lang bumalik sa work. Mas uunahin mo pa ba yung trabaho mo kesa sa safety ng baby mo.

if mahina kapit ni baby then u must take a rest from work. ako po ganyan nag liv nlang ako muna from work halos buong term ko eh naka LOA ako after nito my work parin akong babalikan. so wag ka magaalala i-priority mo lang muna c baby.