ganun naman talaga, mi. rights mo yun as an employee. nsa kontrata yun. di lang ako sure sa ubos na yung LOA mo kase samin wlang restriction. As long as medical concern and may medcert ka as proof, you can file LOA regardless how long it'll take. kung paid leave pa siguro, oo. may minimum days lang, pero LOA, alam ko wala. Anyway, if your pregnancy is really complicated or lets say sobrang selan, pwede ka naman mag file ng early mat leave, tapos iextend mo nalang ng another 30days. Pero kung ayaw mo, pwede ka ring magresign 😅
Hi Mi! Ako mag 3months na naka leave sa work, nagka subchorionic hemorrhage din ako, spotting and early contractions. Without pay nga lang pero for sure may babalikan akong trabaho. Bonggang bed rest talaga ginawa ko kasabay ng medications. Nagrerequest lang ako lagi ng med cert kay OB to present to them. Akala ko papunta narin sa pagreresign haha pero okay na kami ni baby now and babalik nako work next week 😊 Get all the rest you need, and kapag cleared ka na kay OB tska ka bumalik sa work. 😊
oo nga mi e super hirap ng mga gantong sitwasyon pero ok lang basta safe tayo at c baby. un nga siguro papa advice ko mi kung anu ung dapat gawin . thankyou so much sa inyo mga ka mommy
Queen Kharol Flores Villaflor