sss

Opo. Pero para makasigurado punta na lang po kayo sa sss, mas masasagot nila ng maayos kasi may record sila ng mga contribution nyo. Dalhin nyo na rin po yung ultrasound, medical record nung nanganak ka, at birth certificate ng baby galing sa munisipyo at explanation letter for late filing. Para incase man na qualified ka, hindi mo na kelangan bumalik sa inyo para kunin yung mga requirements. May additional requirements po yan kapag separated ka, may kukunin ka pag sa dati mong company na cert. Of separation, cert. Non cash advance at L501.

Diko po kasi alam ngaun kulang nalaman' pwd pa kayang habulin

Opo member po ako ,ito pong july last hulog ng company kaso resign na ako ngaung august.

Noong 23 po.