"Pwede ba ako ma-layoff/ terminate sa trabaho dahil sa pagbubuntis ko? Ano ba ang batas? HELP!"

Mga Mommies! I work in a very small start-up agency. As in everyday work contribution ko is important sa company. So I got pregnant na (first-time) and sinabi ko siya sa aking boss. Napansin ko na nagbago ang pakikitungo sakin, hindi na nila ako binibigyan ng projects at para bang naghahanap sila bigla ng "temporary replacement" para sa aking maternity leave. Kinakabahan lang po ako na baka tuluyan po akong palitan ng aking replacement. Ngayon ko pa po kailangan ng trabaho, na may darating na bagong member ng family na gagastusan din. What if ilay off nila ako? Ano ang laban ko? Ano ang rights ko? HELP!