MAJIKAN BUANG IBU MENGANDUNG

Bole ke majikan berhenti kan ibu mengandung sebab asyik amek Unpaid leave /mc sebab alahan or sakit ii mengandung,, bila staff nk pakai annual leave majikan reject,, apa yg perlu sy buat sebab sy alami situation di atas,, sebab majikan asyik ii ckp "dinasihatkan berhenti kerja itu satu tanggunggjawab" Sedangkan sy alami alahan yg teruk tkle bau barang ii di tempat kerja badan sakit ii #ingintahu #SeriusTanya Pastu masuk kerja semua Palau kita 😌sedih ye sensitive betul mengandung ni Sungguh asyik nangis je sbb emosi tk stable dgn layanan rakan ii kerja dan majikan di tempat kerja

3 Balas
 profile icon
Tulis jawapan

sis pengalaman sy time preg yg first sy kerja dkt kedai baju majikan sy india my senior malay masa sy bgtau sy preg dkt senior malay dia terus takcakap dgn sy siap maki sy cakap sy preg luar nikah padahal sy bunting pelamin dia bg tau boss lepastu sy terus kena buang kerja alasan sy tkboleh angkat berat dan akan menyusahkan senior okey sy terima tapi sy kena bayar hutang diorang yg stock taksampai aaaa sakitnya padahal sy baru kerja 2minggu pergi balik ontime stock semua senior uruskan gaji pun sy belum dpt lagi. then ambil brg husb dtg terus buat report . effect daritu sy keguguran sbbkan terlampau stress. sekarang i dah takkerja sbb trauma sangat . so kalau effect mental health better lepaskan mummy. rezeki anak tu kita takboleh duga đŸ«¶đŸŒ forme anak and my mental health sangat sangat penting.

Baca lagi
2mo ago

Ya allah sedih nya dgr,, sy skrg masih kerja tapi tula,,, dipulaukan,,, diperli sbb asyik cuti,, majikan asyik suruh berhenti,, tapi sy cuba kuat,, sbb sy tahu diorg tkle buang ibu pregnant,, semoga kita kuat hadap benda ni,, thanks share pengalaman awak,,, đŸ˜˜â€ïž

Sy pula kerja contract based. Majikan selalu sambung contract tp bila tahu sy pregnant, dh tnya awal2 bila due date dan terus ckp contract dh tak sambung dh lepas ni ya. Secara legal nya memang tak salah pun company buat mcm tu. Tp kita rasa mcm tak dihargai, bukan baru bekerja tp dh bertahun2 dah pun berkhidmat. Kt situ dh nmpk la yg company tak nak bayar gaji kita time kita ambik maternity leave. Tiga bulan sebelum due date, contract tamat. Lebih kurang 5 bulan jgk la xde income, lps pantang terus start cari kerja lain. Alhamdulillah rezeki anak, dpt company yg lg better.

Baca lagi

Boleh buat report ke pejabat buruh if majikan berhentikan pekerja atas sebab yg tk munasabah đŸ‘đŸ» tp mesti dia tunggu awk yg hntr surat resign. Time pregnant mmg kita akn lg sensitif cpt nangis. Kalau awk still nak kerja situ, awk kena kuatkan diri awk. Letak dkt fikiran, yg awk boleh survive even dipalau. Kkdg buat hal sendiri lg bagus, dari involve dgn circle toxic. Tp kalau awk tk tahan, better resign je. Utk kesihatan mental dan baby awk. In sha Allah ada rezeki lg baik utk awk.

Baca lagi