SSS Maternity benefits and leave

Ask ko lang po, pag nag leave po ba ako ng 105days sa work ko during pregnancy ang ibig sabihin po ba nun ay ikakaltas yung bayad sa leave na yun sa cash benefit na ibibigay nila sakin for the child birth? Magulo ba? Hahaha. Example, ang Sss cash advancement process sa company namin ay 50% before childbirth then 50% after birth. So pag tinake advantage ko ba yung 105 days na leave ko, babawasan ba nila yung cash advance na ibibigay nila sakin? #advicepls

Anonymous

5 Replies

Magsulat ng reply

sa pagkaka alam ko po any leave taken before delivery hindi pwede kaltasan ng employer pwera po ung panghulog (employee contribution) sa sss, philhealth at pag ibig.. so kung magkeleave po kayo bago kayo manganak, ang dapat gamitin dun ay iyong leave credits niyo from the company para may sahod pa din kayo while on leave. kung wala na kayong leave credits sa company, without pay iyong leave niyo.. may isang mommy dito nagpost na pwede daw magapply ng sss sickness benefit kung need talaga magpahinga before delivery para may allowance pa din but better ask your HR po muna kasi nung sakin sinabi na hindi makakapag sss sickness benefit kung may maternity benefit...

Magbasa pa

4 Replies

Home Just Mums ask ko lang po pag nag leave po ba ako ng 105days sa work ko during pregnancy a