ขอสอบถามแม่ๆหน่อยจ้า. ท้องแรกไม่เคยรุ้เรื่องพวกนี้ เรื่องเงินค่าคลอดบุตร

เงินชดเชย 45 วันของทางที่ทำงาน ลา ได้ก่อนคลอดและหลังคลอด 3 เดือนเพราะทำงานไม่ไหวไม่ค่อยแข็งแรงทางบริษัทก็อยากให้ลาก่อน เลยตัดสินใจลาก่อนคลอดเพราะ คลอด 28 กค แล้วทางบริษัทเคยติดต่อมาว่าจะผ่อนจ่ายให้เป็น 3 งวด แต่พอมามะวานนี้ยุๆก็ติดต่อมาบอกว่าเราจะออกจากงาน ใช่มัยทั้งที่ไม่เคยบอก เลยบอกไปว่าไม่เคยบอกจะออก ยังสามารถทำงานได้ยุสักพักเขาขอว่างสายไปปรึกษากันแล้วโทรมาอีก บอกว่าถ้าไม่ออกนี้คือกำหนดลางานได้ถึง 3 สิงหา ถ้ามาไม่ทันจะไม่ให้เงินส่วนนี้ 45 วัน แบบนี้ได้ด้วยหรอค่ะ. เหมือนเขาจะอยากบีบให้ออกด้วย แล้วก็ไม่จ่ายค่าชดเชยสักบาท. ..

1 ตอบกลับ

ตามกฎหมายลูกจ้างหรือพนักงานประจำต้องลาคลอดได้ 90 วันนะคะ แต่จะได้เงินเดือน 45 วัน แม่ยังลาไม่ถึง 90 วัน เค้าบีบออกก็ผิดกฏหมายรึเปล่า

คำถามที่เกี่ยวข้อง

คำถามยอดฮิต

บทความเกี่ยวข้อง