ไม่มีเงินคลอดลูกค่ะ ….

สวัสดีค่ะ เราไม่มีเงินสำรองจ่ายค่าคลอดลูกก่อน ทำยังไงได้บ้างคะ รู้สึกเครียดมากๆ อีก2เดือนคลอดแล้วค่ะ ทางบ้านแฟนก็ยืนกรานมาว่าจะไม่ช่วยค่าคลอด ตัวหนูและแฟนก็ไม่ได้มั่นคงอะไรมากมายค่ะ แต่มีน้องมาแล้วก็ต้องดูแลเค้าค่ะ ประเด็นก็คือ หนูไม่มีเงินที่จะสำรองจ่ายไปก่อนเลย ไม่ว่าทางไหน มีค่ารถค่าน้ำค่าไฟอยู่ค่ะ โดนไล่ออกจากงานเพราะว่าท้องด้วยนี่แหละ ถ้าหนูยังทำงานน่าจะพอหาเงินได้ แต่นี่ก็ทำไรไม่ได้เลยค่ะ แฟนหาเงินอยู่คนเดียวไม่พอเลย ทำยังไงดีคะ 😭#ท้องแรกคะ

17 ตอบกลับ
undefined profile icon
เขียนข้อความตอบกลับ

#ทำไมที่ทำงานต้องไล่คนท้องออกจากงาน งง มากแม่ แบบนี้คนท้องทั้งบริษัทไม่ตายหรอกเหรอ แจ้งกรมแรงงานเลยบริษัทแบบนี้ไม่ไหว ตามจริงสัญญาการจ้างงานก็มี สวัสดิการพนักงานสามารถลาคลอดบุตรได้ เขามีกฏห้ามพนักงานหญิงท้องเหรอ ถึงไล่ออก ? ที่ทำงานเรารู้ว่าท้องไม่ได้ไล่ออกนะ แต่ให้ทำงานที่บ้าน แถมให้ทำเรื่องลาคลอดบุตร ทำงานได้แค่ 7 เดือนเองก็ท้อง ไม่เห็นจะอะไร แถมเป็นห่วงเราสะอีก เกินไปบริษัทแบบนี้...... สิทธิบัตรทอง คลอดธรรมชาติ-ผ่าคลอดคุณแม่ตั้งครรภ์ที่คลอดปกติ จะได้รับการคุ้มครองโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ส่วนในกรณีการผ่าคลอดจะต้องเป็นไปตามดุลพินิจของแพทย์หากเห็นว่าคลอดธรรมชาติแล้วจะเกิดอันตราย แต่ถ้าเป็นความต้องการของคนไข้จะต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเอง รวมไปถึงราคาห้องพิเศษด้วย  หลังจากคลอดบุตรแล้ว ยังได้รับสวัสดิการจากรัฐอีก - เด็กจะได้รับสิทธิบัตรทอง - เด็กได้รับวัคซีนตามเกณฑ์ที่เด็กควรได้รับถึง 6 ขวบ - เงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด 600 บาท/เดือน ถึง 6 ขวบ

อ่านเพิ่มเติม
3y ago

#ห้ามเลิกจ้างหญิงตั้งท้อง หากคุณแม่ที่กำลังตั้งท้องโดนบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิดใดๆ นายจ้างจะมีความผิดทางอาญา ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ แต่ไม่นับรวมการเลิกจ้างด้วยเหตุผลอื่น เช่น การทุจริตต่อหน้าที่ หรือขาดงานติดต่อกันมากกว่าสามวัน ในกรณีนี้สามารถเลิกจ้างได้โดยนายจ้างไม่มีความผิด

ถ้าใช้ม.39เหมือนเรา ต้องขาดส่ง6เดือนคะแม่ถึงจะเป็นบัตรทองได้ แต่ถ้าเป็น ม.33 ม.39 สำรองจ่าย ถ้าไม่มีจิงๆ ของใบเสร็จจาก รพ แล้วไปยื่นเรื่องที่ ประกันสังคมคะ เราฟังมา มีแม่บ้านอื่นเคยทำ แล้วประกันสังคมจะเขียนเป็นเช็คเงินสด สั่งจ่ายให้กับทางรพ.คะแม่ เท่าที่เรารุ้มาก้มีประมานนี้นะคะ เราก้คล้ายๆกับแม่เหมือนกัน ต้องสำรองจ่าย งานไม่ได้ทำ อีก2เดือนคลอดเหมือนกัน แถมดันมาติดโควิดด้วย สู้ไปด้วยกันนะคะ

อ่านเพิ่มเติม

พี่ไปติดต่อประกันสังคมบอกประกันสังคมว่าเราไม่มีเงินสำรองจ่ายค่าคลอดแล้วบอกประกันสังคมว่าโรงงานให้ออก แล้วประกันสังคมจะทำเรื้องให้เราไปยื่นเอกสารที่โรงบาลเพื่อเปลียนสิทรักษามาเป็นสิทบัตรทองทันทีค่ะ..หนูไปทำมาเดินเรื้องแค่3วันค่ะ

VIP Member

แค่สองเดือนเองการย้ายสิทธิประกันสังคมอาจไม่ทันไหมคะ? ถ้าเราไม่มีเงินสำรองจ่ายจริงๆแนะนำปรึกษารพ.ที่ฝากคลอดเลยค่ะ ให้เค้าทำเรื่องสงเคราะห์ให้ค่ะ ส่วนใหญ่รพ.จะมีโครงการช่วยเหลือด้วยค่ะ

ไหนๆแม่ก็ไม่ได้ทำงานแล้วย้ายสิทธิจากประกันสังคมเป็นบัตรทองเพื่อตอนคลอดจะได้ไม่เสียตังค์เยอะ แล้วให้พ่อเบิกสิทธิประกันสังคมเอาค่ะ แม่ได้ทำงานค่อยเริ่มจ่ายประกันสังคมใหม่✌

3y ago

ถ้าไปคลอดตามร.พ.ที่ใช้สิทธิไม่เสียค่าใช้จ่ายนะคะ ทางร.พ.จะทำเรื่องกับประกันสังคมเอง ถ้าให้ชัวร์ลองโทรสอบถามร.พ.ตามสิทธิการรักษานะคะ หรือโทร 1506เพื่อสอบถามข้อมูลอีกทีก็ได้คร้า

คนท้องไม่ควรโดนไล่ออกจากงานค่ะแม่​ แจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้เลยนะคะแม่​ โทษทั้งจำทั้งปรับเลยนะคะ https://www.bangkokbiznews.com/social/960731 https://gnews.apps.go.th/news?news=98240

3y ago

แจ้งได้ในลิงค์​ข้างล่าง​เลยค่ะ👇 https://www.mol.go.th/service-complaint

ใช้สิทธิบัตรทองนะคะแม่ ค่าใช้จ่าย30บ. อาจจะมีค่าส่วนต่างเช่นของใช้บ้างแต่ยังไงก็ไม่เกิน1พันบาทค่ะแม่

ไม่ได้ใช้สิทธิ์ตามบัตรเหรอคะ อันนี้ไม่ได้ว่านะคะแต่อยากรู้ว่าถ้าน้องคลอดมาจะทำยังไง

3y ago

ใช่คะ แอบตอบให้ เพราะบ้านนี้ก้ประกันสังคมม.39สำรองจ่ายทุกบาท ถ้าจะย้ายไปบัตร30ก้ต้องหมดประกันสังคม6เดือน คือขาดส่ง6เดือน แม่บางคนอาจไม่รุ้ บ้านนี้โทไปถามก้ย้ายไม่ทันแล้วคะอีก2เดือนคลอด ก้ต้องหาเงินสำรองจ่ายเหมือนแม่เจ้าของโพสเช่นกันคะ

แนะนำให้ไปใช้สิทธิบัตรทอง30บาทค่ะค่าคลอดลูกจะเสียแค่30บาทน้องสาวแฟนก็ทำแบบนี้ค่ะลูกคนที่2

ถ้ายังมีประกันสังคมก็คุยกับทาง รพ ขอเอกสารไปยื่นกับประกันสังคมก่อน ออกรพ ได้ค่ะ