สิทธิ์การลา

สวัสดีค่ะ อยากจะปรึกษาว่า พอดีตั้งครรภ์ 34 สัปดาห์ แล้วเกิดอาการท้องปั้นแข็ง เสี่ยงคลอดก่อนกำหนด ใบรับรองแพทย์แจ้งให้พัก 7 วัน (หยุดพัก 7 วัน ตั้งแต่ 25 ก.ค. ถึง 31 ก.ค. และหลังจากนั้นกลับไปทำงานปกติ จนวันลาคลอดที่ 15 ส.ค. ค่ะ) .. แต่นายจ้างแจ้งไม่อนุมัติเป็นลาป่วย ให้ใช้สิทธิ์ลาคลอด 7 วันแทน (เดิมจากจะหยุดยาวลาคลอด 98 วัน จะเหลือ 91 วัน) ทั้งๆที่ยังไม่ถึงกำหนดวันลาคลอดอ่ะค่ะ อยากสอบถามว่ากรณีนี้ใช้สิทธิ์ลาป่วยไม่ได้หรอคะ และถ้าหากเราคัดค้านไม่ยอมรับแล้วเมื่อถึงกำหนดวันลาคลอดเราหยุดยาว 98 วันเลยได้ไหมคะ