รับเงินค่าคลอดลูกจากประกันสังคม

ขอโทษนะคะ แม่ๆ เค้าจะลาออกจากบริษัท ตอนนั้นท้อฃได้ 4 เดือน พอดี กำหนดคลอด ประมาน 14 มค ค่ะ อยากทราบว่า ที่นับไป 6 เดือนนี่คือ นับวันที่เรายื่นลาออก หรือวันที่เราสิ้นสุดการเป็นพนักงานคะ เค้าสิ้นสุดวันมี่ 31 ก.ค นี้ค่ะ นัไป 6 เดือน จะครบกำหนด 31 มค รึป่าวคะ เค้านับกันแบบนี้รึป่าว

เราลาออก​วันที่เท่าไหร่​ แล้วให้นับไปจนกระทั่ง​ 6​ เดือน​ (นับแบบวันชนวัน)​ ถ้ากำหนดคลอดลูกในช่วง​ 6​ เดือนนี้​ สามารถเบิกค่าคลอด(13,000 บาทและค่าหยุดงาน(50%ของค่าจ้างx45 วัน)​ได้ และควรจะสมัครมาตรา​ 39​ หลังจากคลอดแล้วแต่ต้องอยู่ในช่วง​ 6​ เดือนดังกล่าวเช่นกัน

เราก็ออกจากงานตอนท้องเหมือนกันค่ะ แต่เราส่งต่อมาตรา 39 เองค่ะ เสียเดือนละ 432 บาทเองค่ะ ไม่ทราบว่าคุณแม่ออกจากงานมากี่เดือนแล้วค่ะ ถ้าคุณแม่ออกมาไม่เกิน 6 เดือน แนะนำคุณมาส่งต่อเองดีกว่าค่ะ เราจะได้ค่าคลอด 13,000 - 20,000 ค่ะ และจะได้เงินสมทบบุตรอีกเดือนละ 600 บาทค่ะ

เคยถามที่ประกันสังคมค่ะ20200โดยประมาณ เพราะบ้านนี้ก็ออกจากงานเหมือนกันแต่บ้านนี้จะไปทำบัตร30แทนค่ะเพราะค่าคลอดค่อนข้างสูงมาก เอาไว้เบิกของแฟนเอา

ตอนนี้คลอดแล้วคะ สุรปได้ค่าคลอดประกันสังคมมาตาร33 13,000ค่าคลอด ได้อีก15,300จากช่วงลาคลอด3เดือน คิดจากฐานเงินเดือนนะคะ สรุปของเราได้ 28,300คะ

แล้วเงินสงเคราะบุตร เราจะได้ 600 จนถึงลูก 6 ขวบ อันนี้จิงไหมคะ / และเรายังคงต้องส่ง ปกส. ต่อ เดือนละ750 บาท ไม่ได้หักลบกันใช่ไหมคะ

มาตรา39. จะได้ ประมาน20200฿ ใช่ไหมคะ เราต้องใช้เอกสารไรบ้างค่ะ ท้องแรก ไม่รุ้จริงคะ เสริทกูเกิล ก้อไม่มีเกี่ยวกับ มาตรา39.

ตอนนี้เรายังใช้มาตรา33อยู่แล้วอยากได้เงินค่าคลอดเยอะๆ เดือนน่าก้อจะคลอดแล้วไปเปรี่ยนเป็นมาตรา39จะทันไหม

พูดถึงม.39แล้วก็อยากทราบเหมือนกันว่าค่าคลอดนี้เค้าให้เบิกได้กี่คนจำกัดกี่คนมี,ใครทราบข้อมูลบ้างคะ

ค่าคลอดได้13000ค่ะ เงินสบทบค่าจ้างจะได้50%ของ90วันค่ะแต่คุณแม่ออกงานแล้วจะแต่ค่าคลอดค่ะ