Semuanya,, trus pengen punya bos itu yang terjun langsung ke perusahaan supaya tau kondisi perusahaan yang sebenernya dan tau kinerja karyawan yang sesungguhnya, sehingga ngga terjadi tuh yang namanya salah paham mrngenai maju/mundurnya perusahaan yang nanti ujungnya malah salah salahan sama anak buahnya..😉