SSS Benefits

Hello, sa mga employed na mga ftms, paano po ung naging process during your maternity leave in terms of sweldo and reimbursement sa SSS? Sabi po kasi ng HR namin, iaadvance nila kumbaga ung sss benefit ko through salary during maternity leave ko (105 days) and then, once na nag file na ng reimbursement sa SSS, sa kanila na mapupunta yun. Tama po ba ung ganung process? Hindi po ba dapat na sumesweldo ka in those 105 days na naka leave ka, tapos makukuha mo din ung reimbursement from SSS? Thanks po.

16 Replies
 profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

Si sss po ang magbabayad ng 105 days na mat leave mo. Kung d enough yung makukuha mo na mat ben para ma cover ang sweldo mo dun pa lng papasok ang company mo para bayaran yung salary differential.