13th month pay

Up

Up

Up

Up

not so sure mamsh, pero ako leave with out pay ako for 4 months sa company ko dahil nagkasakit ako pero full pa din yun 13th month ko, u can reach out po sa HR or boss mo to ask kung pano process sa company nyo.

Meron naman. Pro rated naman ang 13th month pay though sa case mo if may LOA ka (walang pay) eh mas mababa makukuha mo kesa dun sa nakabuo ng pasok sa buong taon. Depende kasi yan sa company policies nyo. Ganyan kasi computation sa company namin. Binibilang din yung absences. 😂 Anyways, ang sagot pa din dyan is yes, may makukuha ka since active employee ka pa din nila. :)