13th month pay

Ask ko lang, due date ko kasi is october. Eh sa company namin by november katapusan bigayan na ng 13th month pay. Makakakuha pa kaya ako ng bonuses kahit naka maternity leave ako? Balak ko sana gamitin sa pang binyag yung pera na makukuha ko sa 13th month ko. Wala kasi team lead ko eh naka leave then yung HR naman namin hindi ko naabutan kaya wala akong mapagtanungan. Sana may makapansin. Thanks!

5 Replies
 profile icon
Magsulat ng reply
VIP Member

Yes naman momsh, entitled ka pa din kasi legal ka naman na naka ML eh šŸ˜‰

5y ago

depende sa cut off ng pagcompute ng company nyo.

Yes po, mandatory iyon.

VIP Member

Yes naman po. šŸ˜Š

TapFluencer

Yes

Yes