8 Replies
Sa case mo mii, pwede k ng mag leave basta mag pacheck up ka muna sa ob mo then sabihin mo lahat ng nararamdaman mo,, at wlang magagawa ang company nyo kung aprubado na ng ob mo ang early maternity leave mo, para makapag file kna rin ng mat1 sa company nyo,,,, Take note mii,,, ndi ka makakapag leave ng maaga pag ndi ka nag papa consult sa ob mo, sya ang mag dedexide nyan dipende nlng s irireason mo s knya kung tlgang need muna mag rest. Para iwas karin sa stress, bawal din kc s buntis ang stress..
Ang gawin nyo po mag LOA kayo. Naka LOA po ako nung 3 months pregnant papang ako. 6 months na ako this week. Nag pasa lang po ako ng medical certificate from my OB then ayun. Bali balik ko na work next year na po sa November ko pa kasi sisimulan ganitin ung maternity leave ko kaya mga feb na balik ko work
alam ko pwede ka naman po mag file ng LOA. ganyan po ginawa ko. ang mat leave ko is august 28 pa, pero dahil maselan ang pagbubuntis ko at need ko ng bedrest.. halfway ng june until etong darating na aug8 naka sick leave ako. tapos sa next check up ko, magffile nako early maternity leave.
Noted po yan. Thankyou 💖
kung hindi mo na talaga kaya mi pwede naman po manghingi ng med cert sa ob mo na gsto mo na mag leave because of maselan at hirap kna and then submit m na lang yun sa hr nyo maiintindihan naman nila yun since galing naman po sa doctor na hindi ka na physically fit para magwork
Thankyou ☺️
Pwede po kayo manghingi sa OB ng Recommendation for Early Maternity Leave, yun lang po sinubmit ko sa HR para makaleave kahit di pa nanganganak. Yun lang po uunti yung time mo makarecover after manganak, baka po mabinat ka.
Nag file ako ng sickleave nove 29 pako manganganak july 23 naka bedrest nako hanggang paglabas ni baby.. Kukuha kalang po nun ng medcert sa ob mo..
Posible po mag SL kung iaapprove din ng company ninyo. Ang SL at VL ay company paid leaves so may mga policy ang iba’t ibang kumpanya kung kelan pwede at iaapprove ang leave. Kung ang concern nyo ang SSS at Philhealth at gusto nyo na mag resign, posible pa din naman yan. Ituloy nyo lang hulog nyo. Makukuha nyo pa din naman ung benefits basta walang lapse sa contribution at kayo na ang mag aasikaso directly sa SSS para sa disbursement ng maternity benefits nyo, unlike pag employed, dadaan sa kumpanya. Ang Philhealth naman, sa hospital naman yan kinakaltas; just make sure na updated ang payment contributions.
pwedi ka naman po mag early maternity leave hingi ka lang sa ob or mid mo mg medical certificate
Noted po. Thankyou 💖
LOA mommy. tapos pag kabwanan mo na mat leave. 😊.
For LOA, Hingi lang ako Med Cert kay OB ? Thankyou 💖
Syrah Mae