Sss maternity benefits (employed)

Ask ko lang po, sabe ng employer ako daw po maglalakad ng mat ben ko. Hindi daw s I la mag aadvance. Possible po ba yun na ako yung maglakad nun kahit employed ako? Salamat po #SSSMaternityBenefits

14 Replies
undefined profile icon
Magsulat ng reply

hindi sila pwdng hnd magadvance kasi nsa law yun. possible na yung company mo is tumatakas lng sa pgbibigay ng mgging amt difference. kasi sa SSS Expanded Maternity Leave (EML) which is 105 days na regardless if normal or cs, any amt difference between sa ibbgay ni sss at sa total daily rate mo x 105days, si employer ang mgcocover. kya kung yung kay sss lng ang mkukuha mo, maliit lng yun. also, if iinsist nilang ikaw mglakad, hingian mo company mo ng cert of non cash advancement then ipresent mo s sss pra mcomplain sila. si sss tatapik s knila kc supposedly employer mgsesend notif ng mat mo s sss via online. not unless d mrunong yung employer mo or hr nyo ng online filing or sadyang tamad. btw, HR here.

Magbasa pa
4y ago

if naifile na nila yun online, ang nxt filing nman is ung mat2 pgkapanganak mo. un n ung kkunin lahat ng records ng panganganak mo pra mkuha mo n ung mat ben mo. and si employer p rn mgpafile nun online, ibbgay mo lng s knila ung mga docs or med records needed. after mrcve ni sss ung mga ipafile n un ni employer, s disbursement acct ng company nyo drtso isesend ni sss ung claim mo as reim kay employer kasi ineexpect lage ni sss n iaadvance ni employer un sa employee. again, if pilitin k nila palakarin ng claim mo, hingian mo ng cert of non cash advancement. pg prinesent mo un s sss, idedecline un nila un for sure kasi employed k p. ang mga nglalakad lng ng srili nilang mat ben ay ung mga self employed, voluntary, ska mga resigned employees.