maternity leave

Ask ko lang po sa mga working mom here about my situation., My maternity leave started at 34 weeks sa pregnancy ko as per company na din (sensitive pregnancy). 2months na ko now nakapanganak. The thing is pumunta ako sa ob ko to ask for fit to work. Hindi nya ko binigyan stating that i still have 1 month more to rest as per the Philippines revised law about maternity leave and dapat daw nagsimula ang bilang ng matleave ko noong araw na nanganak ako hindi ung araw na nagleave ako sa company. Pero as per company they want me to start working na kase tapos na daw ung matleave ko. Question: naka specify ba kung kelan dapat e start ang matleave sa batas natin? If oo , does it mean nilalabag un ng company ko and i can tell that to them also ? ( malay ko ba kung walang alam nasa hr about the law jan charot ?) I need ur insight ? pls share

Anonymous

32 Replies

Magsulat ng reply

Magstart po ang maternity leave dun sa actual date na hndi ka na pumasok. Kasi 105 days lang po talaga un. Ako din po nagstart ung leave ng 34 weeks dahil sa twice na muntik na preterm labor ko kay baby. So feb 17 to may 31 ung scope ng maternity leave ko. Un din nilagay ni ob na dates sa med certificate ko. Dapat bigyan ka na ni ob ng fit to work as long as malakas ka na at kaya mo na mgtrabaho. Ako plan ko pumasok na ng may tutal normal delivery ang target ko...double pay naman kung pumasok na khit d pa tapos maternity leave. Government worker nga pla me.

Magbasa pa

31 Replies

Home Just Mums ask ko lang po sa mga working mom about situation maternity leave started