สอบถามสิทธิ์ประกันสังคม ลาคลอด

อยากสอบถามแม่ๆ เกี่ยวกับ สิทธิ์ประกันสังคม ลาคลอดบุตรค่ะ ปัจจุบัน ทำงานเป็นพนักงานบริษัทเอกชนค่ะ อายุครรภ์ 32 Week แล้ว แล้วก็มีความคิดว่าจะไม่ทำงานต่อที่นี่แล้วค่ะ ทีแรกก็คิดว่าจะลาออกเลย แต่สามีและแม่บอกว่าให้อดทนทำไปก่อน แล้วใช้เป็นลาคลอดแทน เพราะจะได้รับเงินชดเชยต่างๆ มากกว่าการลาออกแล้วพอครบกำหนด 90 วัน ค่อยไปทำเรื่องลาออกค่ะ แต่บริษัทดันมีกฏว่า ให้ลาก่อนกำหนดคลอด 2 สัปดาห์ เรากำหนดคลอด 15 ธันวาคม (40Week) เท่ากับว่าบริษัท ให้ลา 1 ธันวาคม (38Week) แบบนี้ทำยังไงดีคะ เพราะเห็นแม่ๆหลายท่าน 35-36 Week ก็คลอดกันแล้ว อย่างนี้ก็หมายความว่า เราไม่มีสิทธิ์ตัดสินใจเลือกช่วงเวลาในการลาคลอดเองเลยใช่ไหมคะ บริษัทอื่นๆเป็นแบบนี้เหมือนกันหรือเปล่าคะ ช่วงนี้พอครรภ์ใหญ่ขึ้น ก็เดินลำบากค่ะ เข้าห้องน้ำบ่อย ปวดหลัง ทำงานได้ไม่เต็มที่ เครียดเรื่องงานด้วย ต้องขับรถไปทำงานเองด้วย อยากหยุดพักและรอคลอดอย่างเดียวเลยค่ะแม่ๆ เราทำอะไรได้บ้างไหมคะ หรือว่าต้องทนไป ถ้าคลอดก็เท่ากับว่าทำงานจนคลอดเลย บางทีก็กลัวปวดท้องน้ำคร่ำแตกที่ออฟฟิศเหมือนกันนะคะเนี่ย 5555555

1 ตอบกลับ
undefined profile icon
เขียนข้อความตอบกลับ

เดี๋ยวนะคะแม่ เข้าใจอะไรผิดไหมคะ คลอด35-36วีคนี่ไม่ใช่การคลอดปกตินะคะ เป็นการคลอดก่อนกำหนด ซึ่งแปลว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะคลอดประมาณวีคนี้นะคะ ส่วนการลาคลอด ถ้าเราทำงานไม่ไหวต้องการจะลาก่อนก็สามารถทำได้นี่นะ บริษัทก็จะนับตามนั้นค่ะ

5y ago

เราต้องอดทนไปทำงานจนกว่าจะถึงวันที่ 1 ธันวาคม เพราะทำอะไรไม่ได้เลยค่ะ ถ้าแข็งแรงไม่คลอดก่อนนั้นก็คือโชคดี แต่ถ้าไม่ถึงก็เท่ากับว่า ทำงานจนคลอดเลย ได้แต่บอกตัวเองว่าลาก่อนบริษัทนี้ T T

คำถามที่เกี่ยวข้อง