5 ตอบกลับ
undefined profile icon
เขียนข้อความตอบกลับ

ค่าคลอดได้จากประกันสังคมนะคะ ส่วนบริษัทจะจ่ายหรือไม่จ่ายก็ได้แล้วแต่นโยบายของแต่ละที่ ไม่มีกฏหมายบังคับให้ต้องจ่ายค่ะ นอกจากจ่ายเงินเดือน 50% (คนละครึ่งกับประกันสังคม) เป็นเวลาสามเดือนช่วงที่ลาคลอดค่ะ เท่าที่เห็นมานะคะ