47 ตอบกลับ
ตัดปัญหาด้วยการฝากนอกเวลาค่ะ ฝากที่คลินิก ที่ไปวันหยุดก็ได้ค่ะ ยิ่งใดล้คลอดหมอจะนัดถี่ขี้นอีกค่ะ แต่แม่จะตัดปัญหาด้วยการไม่ไปหาไม่ได้นะคะ
ให้เค้าออกใบนัดให้สิคะ เอาใบนัดหมอไปลาป่วยได้ปีละ 30 วันตามกฏหมายกำหนด ลาได้ทั้งวันเลย หาหมอเสร็จกลับบ้านนอน ไม่ต้องกลับไปทำงานต่อ
ฝากครรภ์นอกเวลาสิค่ะ หรือไม่ก็คลินิคที่ตรงกับวันหยุดคุณแม่ลองหาวิธีดูค่ะ เพราะขี้ปากคนจะมากำหนดชีวิตลูกเราทั้งชีวิตไม่ได้นะคะ
เปลี่ยน รพ. ดีมั้ยค่ะเราก้เลือกเอาเอกชนที่หมอเข้าเสา- อาทิต ค่ะ เราก้เลือกแบบนั้นไม่กระทบงาน เพราะรู้นิสัยเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า
ฝากคลีนิคหาหมอเสาร์-อาทิตย์ตอนเย็นๆได้จ้า เรานี่เฝ้ารอวันหมอนัดเลย อยากไปเห็นพัฒนาการของลูกทุกสัปดาห์ด้วยซ้ำ ^^
เอาลูกมาก่อนงานดีกว่าไหมคะ คนจะคิดยังไงก็ช่างเขา เข้าไตรมาส 2 แล้ว หมอจะนัดถี่ขึ้นไปอีก แม่ต้องทำใจไว้เลยค่ะ
หัวหน้าไม่มีความเป็นผู้นำเอาสะเลย แยกแยะยังไม่เป็นคนท้องกับไม่ท้อง เราไม่ได้ไปทุกวันสะหน่อย สู้ๆนะคะแม่
ของเราฝากที่คลินิกคะ เราเลิกงาน5โมง เราก็ไปตอนเลิกงาน ไม่มีปัญหาอะไร หรือไม่ก็ลางานไปเลยค้ะ ตัดปันหา
เขาควรเห้นใจแม่ท้องนะคะ ..ก้รู้อยู่ว่าท้อง ไปหาหมอตามนัดก้ปกติ แต่เราฝากคลีนิกไปเวลาเลิกงานอยู่แล้ว
ที่ทำงานดูไม่มีน้ำใจเลยนะคะ สามารถเลื่อนไปเป็นวันที่หยุดทำงานได้ไหมคะ ลองสอบถามคุณหมอดูน้าาา