14 Replies
Start ng matleave mo kung kelan ka di na pumasok. So tama ang HR mo na Nov.15 end ng matleave mo. Included sa bilang ang saturday and sunday. dapat return to work ka na ng Nov.16. Yun lang talaga disadvantage pag maaga ka pinag leave parang kulang pa din right. But no choice lalo pag high risk. Aug.3-Nov15 (105days matleave count) eto po sya. Try mo po mag pa extend na lang din, if payag naman employer mo. Explain mo na lang if di talaga kaya mag return to work pa.
dapat po sa EDD yung start ng matleave not unless mapaaga po kayo manganak. If pinagbedrest po kayo need nyo isick leave pag wala na sickleave credits pwede ka magfile ng sickness kay sss nacover po sakin mga 50+ days pero dapat nafile mo po 5 days from the start ng advise for home confinement. Tapos extension pwede din naman po wala po sila magagawa need mo lang mag advise na need mo pa addtl 30 days
Ako sis ang ginawa ko naka LOA ako 30 days before mag mat leave bale aug 19 naka LOA ako then start ng mat leave ko is Sept 21 then mag end ng Jan 4 2026 since unpaid ung LOA ko from Aug 19 to Sept 20 pwede ka mag file ng sss sickness benefit sakanila basta make sure na ipapirma mo sa OB mo ung forms sa sss ans may med cert kasi ipapasa mo un sa employer mo.
Matleave starts kung kelan mo sinabi in your case Aug 3 start nya. Aug 3 ang start ng count ng 105 days. Then sbhn mo na agad if mag eextend ka ba ng 30 days kasi for approval ng employer yung extension at unpaid yun.
yaay sayang nga po e. kaya pla sabi ni OB ko nun bedrest daw ako pero sb ko nga early matleave na huhu
Kung anong date naifile sa SSS MatLeave mo mi, dun na mag istart yung bilang. Pwede naman iextend ng 30 days unpaid, pero depende ata sa employer yan kasi sila kakausapin mo. Dapat nag Sick Leave ka muna.
ys po extend nlng at gmtn ung leave credits ko kesa intayin ko pa conversion
pwede ka naman mag LOA before mo ipaapply yung mat leave mo. ganyan ginawa ko. though di bayad atleast nakapaghinga ako ng ilang buwan then nagmatleave ako at nag extend.
syang nga po e sna po gnyn po ginawa ko. good thing lng po is ung matben ko nbigay din nila agd nun just incase rin kasi bgla ko mglabor. ok n dinZ. xtend nlng po tlaga
pwede extended na unpaid. pwede mo rin ubusin paid leaves mo para makabawas sa unpaid. advise mo lang supervisor mo at ung hr ninyo sa situation mo.
yes po gmtn ko nlng leave ko sa extension
hingi ka na lang po ng bedrest sa ob mo para mamaxime mo din benefits ng sss...hnd nmn maapektuhan ang makukuha mong maternity benefits.
Dapat yata VL or SL nalang ang file mo.. Ang count ng ML dpat yata sa day ng CS mo onwards. Ako pinagWFH lng until my scheduled CS.
huhu syng nga po e wla kasi ko idea. late nko nkpgpost dito
pwede mo iapply na muna na sick leave, kung may accrued leaves ka pa po, then sa mismong ma CS kana dun mo na ipastart ML mo po...
syang nga po e dmi ko p nmn leave credits pa
Anonymous