hindi nila pwede iforfeit kasi hired ka na. pwede sila makasuhan if gagawin nila kasi discrimination yan check mo magna carta law. what they can do is ilipat ka ng oras either midshift.
also you need to advise kasi 5 mos ka na you need to file sa SSS agad ng notification.
wag ka matakot karapatan mong magwork at kumitang kabuhayan hindi ka naman magbubuhat ng semento kaya dapat hindi nila iforfeit ang application mo..
Magbasa pa