83 Replies
16. Good Day Atty Vincent, Ano bang dapat gawin upang tuloy-tuloy ang supporta nang Tatay sa bata pero hindi sya naka perma sa Birth certificate ? Kailangan pa bang isagawa ang Paternity Test upang tuloy-tualoy ang kanyang pag susupporta ?
Hello attorney posible po ba na mawala ang bisa ng kasal ng partner ko ngayon sa dati niyang asawa 10 years napo sila hiwalay may anak sila 13 years old . Ngayon po kami ay nagsasama at kapapanganak ko lang po ngayon sa una naming anak .
maraming salamat po attorney
10. Ano po ang pwede ikaso sa babaeng nakikipag relasyon sa may asawa(legally married)? Magkasama sa opisina ang asawang lalaki at ang babae nito. Pwede ba silang ipatanggal sa trabaho? Ang tanging ebidensya lamang ay mga chats/msgs.
Thank you po Atty.
27. Goodpm po Atty. Ask ko lang po. Meron kasi ako anak sa pagka dalaga. Sakin naka apelyido ung anak ko. Pero 7yrs ago nagasawa na ako. Paano gagawin para mapalitan ng apelyido ng asawa ko yung anak ko sa pagkadalaga. Salamat po
Yes po Attorney. Paano po process pag ganon?
22. What if po hiwalay na kami ng live in partner ko, pwede po bang palitan yung surname ng baby ko sakin and paano naman po kapag di sya nakapirma sa birth certificate ni baby, sustentado nya pa rin po ba si baby? Thank you po.
Maraming salamat po, Atty. 😊
40. Pano po b mapapalitan ang surname ng baby kung ang papakasalan po ng ina ng baby ay hnd po un ama ng baby.. pano po maisusunod un pangalan ng bata s papakasalan ng nanay nya. mababago po b ang name ng father ng baby
Magandang gabi po. Ang tanging paraan lang po upang mapalitan ang apelyedo ng bata mula sa kaniyang biological father papunta sa papakasalan ng kaniyang nanay ay kung ang bata ay aampunin nilang mag asawa.
Sa question number 1 po wala na po kami communication ng biological father ng first born ko po. Need pa rin bo ng consent niya since hindi naman niya apelyido and wala siya habang buntis ako nun mga panahon yun.
17. Hi Atty. is it legal for companies to reduce basic salaries of employees since the company is in financial crisis due to effect of Covid in the business? Is there a legal form required? Thanks.
Hi Atty. thanks for the response. Some companies make take measures to reduce cost to survive financially. I heard some companies reduce salaries of staff by certain percentage but requires a written consent from them. Staff may just agree to it since this is better than potential job loss.
Anu po pwede isampang kaso laban sa employer ko na hindi ako pinasahod ng isa't kalahating buwan at walang work from home set up na binigay para saken. 4mos po akong buntis. Thanks
Kayo ba ay nagtrabaho at hindi pinasahod o hindi na muna kayo pinagtrabaho kaya hindi kayo sumahod? Mayroon po kasi tayong tinatawag na no work, no pay. Kapag kayo po ay nagtrabaho at hindi pinasahod ay pwede kayong dumulog sa DOLE at magpunta sa SENA. Pero kapag kayo naman ay hindi na muna pinagtrabaho dahil sa Covid 19 at wala silang work from home arrangement, wala po kayong maisasampang kaso laban sa kanila. Management prerogative po itong matatawag lalo na kung dahil ito sa Covid 19.
9. For child with unmarried parents, Pwede pa po ba mapalitan ang surname ng anak at isunod sa surname ng nanay kung ang nai-register sa PSA ay sunod sa surname ng tatay ng bata?
Thank you po for answering, Atty.
Anonymous