9 Replies

regular ka na ba sa work mo? or like may mga leave credits ka ba? sa akin kasi ang ginawa ko 28weeks nagleave na ko pero, since regular govt employee ako at may mga leave credits akong naipon (106days) yun ang ginamit ko at binigyan ako ni OB ng go signal din naagleave na since madalas din naninigas ang tyan pati sumasakit balakang ko (nurse kasi ako kaya ang tindi ng galawan sa hospital, di na kinakaya ng powers ko ang paglalakad ng 12hrs walang upuan halos. bakaraw mapaanak ako ng maaga). then yung 105days mat leave ko magstart lang ng count once nanganak na ako. going 37weeks na ako ngayon..in God's grace 🙏 i suggest na ganun yung gawin mo kung may mga leave credits ka then saka mo iapply yung ML mo pag nanganak ka na. at dahil na rin may history ka rin ng preterm labor. motto ko na kasi ngaying 2nd pregnancy ko ay "aanhin ko yung work ko kung health at safety ng anak ko naman ang mawawala" (mahirap mawalan ng anak,share ko lang, kasi ako nawalan na ko once at 8months sa tyan ko due to work at stress nun kaya di na ko umulit ngayon na work ang unahin dahil parang naghihinayang ako magleave ng maaga nun) ngayon keri lang di baleng bawas ang sweldo, basta alam kong mailalabas ko ng buhay anak ko.

Oo sis, magleave ka na.pwede mo pa namang iextend ng additional 30days yung ML mo no pay na nga lang pero sabi ko nga di ba, aanhin mo ang work mo kung baby mo ang kapalit. kaya yan 💪pray lang tayo magiging maayos lahat at makikita rin natin si baby.

Relate ako mii. 1st time mom din. March 15 naman EDD ko pero nagppre term labor kaya ginawan agad ako ng OB ko ng medcert for leave na. By tomorrow ko official file ng leave since bukas pa dating ng admin officer namin. Wala ako service credits pero okay lang. (public school teacher po ako) Kahit ayaw ko pa magleave kasi walang maiiwan sa mga estudyante ko e itutuloy ko na, mas mahalaga itong si baby na dugo at laman ko.

Korek mii itong atin na ang unahin natin. Everything can wait 😍

sa ngayon mi mgleave kna para din sa safety nio ni baby konting tiis nalang naman lalabas na yan si baby :) tas ggamitin muna ung leave credits mo habang di kpa talaga nanganganak kse ung mgstart lang ung 105daya once nanganak ka na kaya keri nten to mi ako din naka leave na edd ko is march 25 due to light bleeding posible preterm labor kaya advise to rest until edd sabi ko sa OB

Hi, same situation po. March 18 EDD ko pero madalas na ko makaranas ng paninigas ng tyan. Jan 23 pa lang nag Mat Leave na ko, ipapa extend kona lang ng 1 month yung leave pwede naman po. Mahirap kase pag malayo work place, araw araw din pasok ko nun from Novaliches to Ortigas

Madae nga nagsasabe miii ang aga mo naman mag leave. Hnd nila alam for the safe side lang tayo 😊

Same tayo mamsh. Iniisip ko ung days na kasama si baby. Fortunately, govt. employee ako at ginamit ko leave credits ko. Pagtuntong ko ng 35 weeks nagleave nako. Pero nag file nako ng Mat leave feb 19 to june 4.

same prob mi. ftm here. march 11 edd ko and start ng mat leave ko kaya mag rerequest ako ng 1 week bed rest sabi na rin ng OB ko which would be this feb 27

Keep safe tayo mii

me march 12 EDD. nag file na ko vacation leave Feb 19. ubos lahat ng leave credits hehe

Hehhe Astig ka mii.

leave kana and enjoy the few weeks of your pregnancy..

Opo salamat po.

safety first.

Related Questions

Trending na Tanong

Related Articles