สอบถามแม่ๆหน่อยคะ

ถ้าของคุณพ่อเหมือนจะใช้สิทธิตามกฎหมายไม่มีนะคะมีแต่คุณแม่เท่านั้น แต่ถ้าจะลาต้องเป็นลาพักร้อน หรืออะไรก็ว่าไปค่ะ หรือไม่แน่บางบนิษัทเขาอาจจะมีสวัสดิการเสริมให้กับฝ่ายชายที่มีหญิงตั้งครรภ์ก็ได้ ยังไงให้คุณพ่อลองเช็คกับที่ทำงานดูค่ะ แต่ถ้าทาง ม.33 ไม่น่าได้ค่ะ