ขอสอบถามเรื่องเบิก ประกันสังคมค่ะ

คือเราจะลาออกจากงานก่อนคลอด1เดือน เราจะเบิกค่าคลอดบุตร15,000 กับค่าที่หยุดชดเชยงานได้ไหมคะ #ขอความคิดเห็นของคุณแม่หน่อยค่ะ

3 ตอบกลับ
 profile icon
เขียนข้อความตอบกลับ

คิดว่า อยู่ที่ทางHR เค้าแจ้งออกเลยไหม ถ้าแจ้งออกเลยแล้วเราไม่ไปต่อเป็นมาตรา39ก็น่าจะไม่ได้ ถ้าเราต่อเองมาตรา39 ก็ได้ค่าคลอด ส่วนชดเชยงานไม่น่าได้